W obliczu pogarszającej się sytuacji finansowej przedsiębiorstwa właściciele muszą podejmować trudne decyzje dotyczące dalszego funkcjonowania firmy. Najczęściej pojawiającymi się rozwiązaniami prawnymi są postępowanie restrukturyzacyjne oraz postępowanie upadłościowe. Choć oba procesy dotyczą niewypłacalności lub jej ryzyka, ich cele, skutki oraz konsekwencje dla przedsiębiorców znacząco się różnią. Zrozumienie tych różnic jest kluczowe, aby wybrać rozwiązanie, które pozwoli ochronić firmę — lub zakończyć jej działalność w sposób bezpieczny i uporządkowany.
Na czym polega restrukturyzacja?
Restrukturyzacja to proces, którego podstawowym celem jest uratowanie przedsiębiorstwa poprzez zawarcie układu z wierzycielami i umożliwienie dalszego funkcjonowania firmy. Nie prowadzi ona do likwidacji działalności, lecz do jej uzdrowienia.
Sąd udziela przedsiębiorcy ochrony przed egzekucją, a dłużnik — przy pomocy licencjonowanego doradcy restrukturyzacyjnego — przygotowuje propozycje układowe dla wierzycieli, np.:
- rozłożenie długów na raty,
- umorzenie części zobowiązań,
- odroczenie terminów spłaty,
- konwersję długu na udziały.
Celem jest przywrócenie płynności finansowej i odbudowanie zdolności do regulowania zobowiązań.
Czym jest upadłość?
Upadłość ogłasza się, gdy przedsiębiorstwo stało się trwale niewypłacalne, a kontynuowanie działalności nie jest możliwe lub nie ma ekonomicznego sensu. Głównym celem postępowania upadłościowego jest zaspokojenie wierzycieli poprzez likwidację majątku dłużnika.
Syndyk obejmuje zarząd nad majątkiem firmy i przystępuje do jego sprzedaży. Środki uzyskane z likwidacji trafiają do masy upadłości, z której zaspokaja się wierzycieli zgodnie z przepisami.
W praktyce oznacza to zakończenie działalności przedsiębiorstwa i wykreślenie go z rejestru po zamknięciu postępowania.
Kluczowe różnice między restrukturyzacją a upadłością
Choć oba procesy dotyczą zadłużenia, ich założenia i skutki są diametralnie odmienne.
Cel:
- Restrukturyzacja: naprawa firmy i kontynuacja działalności.
- Upadłość: likwidacja majątku i zakończenie działalności.
Kontrola nad firmą:
- Restrukturyzacja: przedsiębiorca często zachowuje zarząd nad firmą.
- Upadłość: zarząd przejmuje syndyk.
Wizerunek i relacje z kontrahentami:
- Restrukturyzacja: szansa na utrzymanie współpracy i odbudowę zaufania.
- Upadłość: zwykle oznacza definitywne zakończenie relacji handlowych.
Skutki dla pracowników:
- Restrukturyzacja: możliwość zachowania miejsc pracy.
- Upadłość: zwykle redukcja zatrudnienia i zakończenie działalności.
Konsekwencje finansowe:
- Restrukturyzacja: możliwość redukcji lub rozłożenia długu na lata.
- Upadłość: likwidacja majątku dłużnika, brak dalszej działalności.
Zalety i wady restrukturyzacji
Zalety:
- szansa na uratowanie przedsiębiorstwa,
- ochrona przed egzekucjami i wypowiedzeniami kluczowych umów,
- możliwość redukcji zadłużenia,
- poprawa relacji z wierzycielami dzięki przejrzystemu układowi,
- utrzymanie miejsc pracy.
Wady:
- proces może trwać długo i wymagać wielu formalności,
- konieczność ujawnienia pełnej sytuacji finansowej,
- ryzyko, że wierzyciele nie zaakceptują propozycji układowych,
- w przypadku niepowodzenia — konieczność ogłoszenia upadłości.
Zalety i wady upadłości
Zalety:
- uporządkowane zakończenie działalności,
- wstrzymanie egzekucji i ochrona przed narastającymi zobowiązaniami,
- możliwość uniknięcia odpowiedzialności za dalsze zadłużanie przedsiębiorstwa,
- proces prowadzony przez syndyka, co odciąża dłużnika.
Wady:
- definitywna likwidacja firmy,
- utrata majątku przedsiębiorstwa,
- negatywny wpływ na wizerunek w środowisku biznesowym,
- konsekwencje dla pracowników i kontrahentów,
- ograniczone możliwości dalszego prowadzenia działalności gospodarczej przez właściciela.
Które rozwiązanie wybrać?
Wybór między restrukturyzacją a upadłością zależy przede wszystkim od:
- poziomu zadłużenia,
- możliwości dalszego generowania przychodów,
- stanu majątku,
- relacji z wierzycielami,
- perspektyw rynkowych przedsiębiorstwa.
Jeżeli firma nadal ma potencjał rozwojowy, a trudności są przejściowe lub wynikają z chwilowego braku płynności, restrukturyzacja może być najlepszym rozwiązaniem. Jeśli jednak przedsiębiorstwo stało się trwale niewypłacalne, a zadłużenie przekracza realne możliwości spłaty, upadłość może okazać się jedynym rozsądnym krokiem.
Podsumowanie
Restrukturyzacja i upadłość to dwa odmienne narzędzia prawne, które pozwalają przedsiębiorcy zmierzyć się z problemami finansowymi. Pierwsze z nich daje szansę na uratowanie firmy i powrót do stabilizacji, drugie — umożliwia bezpieczne zakończenie działalności i uporządkowanie zobowiązań. Kluczowe jest trafne rozpoznanie sytuacji przedsiębiorstwa oraz podjęcie działań na wczesnym etapie trudności.
Jeśli potrzebujesz pomocy prawnej związanej z restrukturyzacją lub upadłością, warto skorzystać z doświadczenia specjalistów w tej dziedzinie Kancelaria Adwokacka Anna Wołczkiewicz.
Artykuł sponsorowany